不管是比錢還是比念書，周圍的大陸朋友都強過我許多，還好，如果比誰的阿嬤生得多，那我就從沒輸過，只要我搬出外婆生了「十六」個小孩，再加上這「十六」個小孩是和同一個阿公生的，沒有一個大陸朋友不佩服得五體投地，直誇阿嬤了不起。

「比」和愛美一樣，都是人的天性，很多台商不敢逃稅漏稅，看到民企工廠越蓋越大，稅卻越繳越少，心裏很不是滋味；又有台商向銀行借不到錢，卻看到虧錢的國企，銀行還是願意貸款，也讓台商氣得直跳腳；最讓台商不甘願的事，就是老老實實負擔員工各種社會福利，卻三不五時被找去勞動仲裁，回頭一看隔壁的大陸公司，擺明不繳納五險一金，卻也平安無事…。

每次有台商和我抱怨大陸不公平待遇，我總是問台商，公不公平有那麼重要嗎？我們必須誠實看待「公平」兩字，人家民企、國企都是大陸自己的企業，照顧自己企業是全世界天經地義的事，別忘了，是我們進到大陸做生意，我們在大陸的身分是外資，反過來抱怨大陸官方對大陸企業比較好，這邏輯是不是有問題？

大陸地大，人多，錢更多，所以只要是「拚地、拚人、拚錢」的行業，台商都難占到便宜，問題是，並非每個賺錢的行業都得靠「地大、人多、錢多」，也有不少發財的公司不靠土地，不靠人多，更不靠資本密集，所以台商要和大陸企業「比」，千萬別去比對方的強項，如果老拿著自己的雞蛋去PK大陸企業的石頭，比錯方向，比錯重點，那結局可想而知。台商唯有跳開「大一定贏小」、「人多一定贏人少」、「有錢一定贏沒錢」的傳統思維，換個角度，去比創新、比服務、比精緻，這些才是我們要「比」的重點。

我一直建議台商不要只把眼睛盯著大陸企業，忘了自己還有其他優勢，台商更不該把精力放在抱怨這抱怨那，卻沒花時間區隔出自己和大陸對手的差異，人家強的，我們絕對不碰，人家還沒注意到，或還不太在乎的關鍵，我們趕緊做，揚長避短，誰說台商競爭力就一定不如大陸企業？

大陸真的不好混，競爭更是激烈，連阿嬤生幾個小孩都得搬出來PK可見一般，還好，我阿嬤很爭氣，當年多生了幾個小孩，「十六」個…這厲害吧…。