睡覺時間，一位老闆娘從台灣打我手機

「⋯我幫朋友問一下，這個⋯老公在大陸公司的股權，如果全登記在老公名下，是不是老婆什麼都沒了？」話剛說完，她又強調一次「我是幫朋友問的⋯」

幫朋友問的⋯

是是是，我知道，當然是幫「朋友」問的⋯

雖然我不是婚姻法律的專家，但我還是可以很專業地回答你，假設夫妻兩人沒有其他財產，結婚後才到大陸開公司，也就是大陸公司的股權是婚後財產，那不管股權登記在夫妻當中誰的名下，依台灣或大陸的法律，夫妻雙方都擁有主張一半價值的權利。

這個「股權夫妻各半」的法律概念，我常拿來安慰那些老闆娘們，讓她們放心，法律是他們的靠山，我向老闆娘們保證，不用擔心台灣連續劇裡的小三，反正法律就是這樣，不管是誰的名字，一人一半，妳怕什麼？

反過來，我也常拿這個「股權夫妻各半」的說法，去教育那些老公們，做人要老實，你可以上網查查，有個知名企業的董娘，被老公惹毛了，跳出來主張一半股權價值的權利，導致整個上市案子不得不停下來，我良心建議所有太太把這期《小草》翻到這頁，不經意地放在桌上，讓老公好好地研讀一番，畢竟老公也需要再教育！

別看我有一大堆律師，其實我從不相信法律能解決所有問題，法律必須要有，但法律應該僅是預防機制而已，法律不能成為解決問題的手段，更不能成為人與人關係的基礎，這就像公司和員工的關係一樣，勞動合同或規章制度並不能保證員工的「心」就會在公司，我常對客戶說，如果連員工都不喜歡公司，不喜歡你這個老闆，那你還浪費錢找律師起草一大堆和員工的合同或協議，你覺得有用嗎？

家人也好，公司和員工也好，哪怕是朋友之間，甚至是你和我這種客戶和顧問的聘任關係，其實最終維繫的基礎不是法律，是「心」，是我們彼此是不是真的有「心」，法律不是全部，「心」才是重點，這話看起來像空話，但卻是最實在的大白話。

下次問我問題，不用說是幫「朋友」問的，放心，我不是大嘴巴，就算不簽保密合同，也保證幫你保守祕密，因為我對你有心。